Descubra como se destacar no Programa de Estágio Pirelli 2026 e potencializar sua carreira!

O Programa de Estágio Pirelli 2026 oferece 28 oportunidades em diversas áreas, permitindo que jovens talentos iniciem suas carreiras em uma multinacional de prestígio. Com um processo seletivo estruturado e benefícios inovadores voltados para o desenvolvimento e bem-estar dos estagiários, esta é uma chance imperdível para quem busca crescimento profissional e pessoal. Inscreva-se entre 23 de setembro e 19 de outubro e participe dessa experiência transformadora!

A Pirelli acaba de lançar uma nova edição de seu tradicional programa de estágio, com a proposta “Entre no movimento: Desenvolva o seu máximo potencial”. O Programa de Estágio Pirelli 2026 oferece 28 vagas distribuídas em mais de dez áreas diferentes da empresa, representando uma oportunidade valiosa para jovens profissionais que buscam iniciar suas carreiras em uma multinacional de renome.

As inscrições ficaram abertas entre 23 de setembro e 19 de outubro de 2025, sendo realizadas exclusivamente pelo site oficial do programa. Os candidatos selecionados iniciam suas atividades em 19 de janeiro de 2026, com carga horária de seis horas diárias.

A diversidade de áreas disponíveis é um dos principais atrativos do programa. As vagas contemplam Laboratório, P&D e Projetos; RH, Comunicação, Diversidade e Responsabilidade Social; Financeiro, Contabilidade, Economia e Controladoria; Jurídico; Secretariado, Backoffice e Administração; Engenharias; Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Supply Chain, Logística, Compras e Suprimentos; além de Marketing, Comercial, Vendas e Negócios.

As oportunidades estão distribuídas em seis unidades estratégicas da empresa. Na Bahia, as vagas concentram-se em Feira de Santana, enquanto em São Paulo as opções incluem Barueri, Cabreúva, Campinas, São Bernardo e São Paulo capital. Essa distribuição geográfica permite que estudantes de diferentes regiões tenham acesso ao programa.

O processo seletivo da Pirelli é estruturado em etapas bem definidas, garantindo uma avaliação completa dos candidatos. Após o período de inscrições, os participantes passam por triagem, dinâmica de grupo online, painel de negócios e entrevistas com a gerência da empresa. Essa metodologia permite identificar não apenas competências técnicas, mas também habilidades comportamentais e alinhamento cultural com os valores da organização.

A dinâmica de grupo online merece destaque especial, pois permite avaliar como os candidatos interagem em equipe e resolvem problemas colaborativamente. As entrevistas com a gerência, por sua vez, proporcionam um contato direto com os futuros gestores, criando uma oportunidade de conhecimento mútuo que beneficia tanto candidatos quanto empresa.

O pacote de benefícios oferecido pela Pirelli demonstra o investimento da empresa no desenvolvimento dos estagiários. A bolsa auxílio varia conforme o nível de ensino e localidade: para estudantes do ensino superior, os valores ficam entre R$ 1.189,44 e R$ 1.869,84; já para o ensino técnico, a faixa vai de R$ 756,00 a R$ 1.198,26.

Além da remuneração, o programa inclui assistência médica sem coparticipação, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte e/ou ônibus fretado. Os estagiários também têm direito a recesso de 15 dias a cada seis meses ou 30 dias uma vez por ano, cesta de final de ano e seguro de vida.

Entre os benefícios diferenciados estão o PitStop de desconto, que oferece descontos especiais em diversos segmentos; desconto em pneus da própria marca; acesso ao WellHub (antigo Gympass) para atividades físicas; Programa Plenamente para cuidado de saúde mental com consultas gratuitas; e Sempre Bem, que acompanha pessoas com doenças crônicas e oferece subsídio de medicamentos.

A Pirelli busca estudantes que compartilhem o espírito inovador e transformador da empresa. Segundo Giuseppe Giorgi, diretor de RH da Pirelli para América Latina, a companhia valoriza tanto o desenvolvimento profissional quanto a evolução pessoal dos estagiários. A empresa procura jovens que demonstrem potencial para construir uma carreira sólida e que estejam dispostos a contribuir para projetos relevantes.

O perfil desejado inclui características como capacidade de inovação, adaptabilidade, trabalho em equipe e comprometimento com o crescimento contínuo. Os selecionados terão a oportunidade de trabalhar com times experientes e participar de projetos que impactam diretamente os resultados da organização.

Comparando com edições anteriores, o Programa de Estágio Pirelli 2026 mantém a tradição de oferecer oportunidades abrangentes, mas com aprimoramentos nos benefícios oferecidos. A evolução do programa desde 2024 mostra o compromisso da empresa em atrair e reter os melhores talentos, especialmente em um mercado cada vez mais competitivo por profissionais qualificados.

A inclusão de benefícios como o Programa Plenamente e Sempre Bem reflete uma preocupação crescente com o bem-estar integral dos colaboradores, tendência que se fortaleceu nos últimos anos. Essas iniciativas demonstram que a Pirelli entende a importância de cuidar da saúde física e mental de seus estagiários desde o início da jornada profissional.

Para os estudantes interessados em fazer parte desta oportunidade, é fundamental preparar-se adequadamente para todas as etapas do processo seletivo. O programa representa não apenas uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também uma experiência de desenvolvimento profissional e pessoal em uma empresa com presença global e compromisso com a inovação.

Referências