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A nova parceria entre MTE e INSS representa um marco na inclusão de pessoas com deficiência e trabalhadores reabilitados no Brasil, com a ambiciosa meta de aumentar em 15% a ocupação de vagas até 2026. Com o uso de tecnologia e integração de dados, a expectativa é acelerar o recrutamento e fomentar uma diversidade de […]

Investir no bem-estar dos colaboradores é essencial para reduzir a rotatividade nas empresas da América Latina. Ambientes que priorizam saúde mental, flexibilidade e reconhecimento promovem maior engajamento e comprometimento. Descubra como implementar estratégias eficazes que não só estabilizam equipes, mas também impulsionam a produtividade e fortalecem a cultura organizacional. A retenção de talentos tornou-se um

O crescimento das vagas de estágio no Brasil reflete uma transformação positiva no mercado de trabalho, promovendo a inclusão juvenil e reduzindo o desemprego. Com 990 mil contratos ativos, o estágio se consolida como uma ponte vital entre formação acadêmica e prática profissional, beneficiando tanto estudantes quanto empresas. Neste cenário, os estagiários trazem inovação e

A gestação humanizada no trabalho é uma estratégia transformadora que beneficia tanto as colaboradoras quanto as empresas. Com suporte adequado, como flexibilidade de horários e acompanhamento psicológico, as organizações não apenas promovem a saúde e bem-estar das gestantes, mas também melhoram a retenção de talentos e a produtividade. Descubra como ações efetivas estão criando ambientes

Maria Ribeiro retorna à literatura com “Não sei se é bom, mas teu”, uma coleção de crônicas que explora a vida contemporânea com autenticidade e leveza. Com uma escrita acessível e reflexões sobre temas universais, a autora convida os leitores a redescobrirem a beleza nas pequenas coisas do dia a dia. Sua obra estabelece um

Em um cenário digital em constante mudança, a curadoria de conteúdo é mais que uma habilidade; é uma necessidade para profissionais e empresas. Descubra como gestores de RH podem filtrar e contextualizar informações relevantes, enfrentando o desafio do excesso de dados e garantindo decisões embasadas. Explore também as tendências de 2024 e a importância de

A inteligência artificial está transformando rapidamente o mercado de trabalho em Belo Horizonte e no Brasil, exigindo que empresários e gestores se adaptem a novas realidades. Com a chegada do GPT-5, o potencial de automatização e otimização das operações crescerá, criando tanto desafios quanto oportunidades. Neste cenário dinâmico, a requalificação e o desenvolvimento de habilidades

A gestão de pessoas se tornou essencial para o sucesso das pequenas e médias empresas, especialmente em um mercado competitivo como o de São Paulo. Ao investir em práticas eficazes, essas empresas podem aumentar a produtividade e reduzir a rotatividade, transformando colaboradores em embaixadores da marca. Descubra como superar desafios e utilizar a tecnologia para

Os erros 404 podem impactar negativamente a experiência do usuário e a credibilidade das empresas de RH. Neste artigo, você aprenderá como identificar e corrigir essas falhas, além de transformar um inconveniente em uma oportunidade de engajamento com candidatos. Descubra estratégias eficazes para garantir que sua presença digital atraia e retenha talentos, mesmo em um

A paternidade ativa está transformando o ambiente corporativo brasileiro, promovendo igualdade de gênero e melhorando o clima organizacional. Com empresas que apoiam a participação dos pais nas responsabilidades familiares, observam-se aumentos no engajamento e na retenção de talentos. Descubra como políticas de paternidade ampliadas e flexibilidade no trabalho beneficiam tanto funcionários quanto organizações. Paternidade Ativa